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Plaquette de présentation de la topologie des talents

La topologie en quelques mots

Plaquette de présentation de la topologie des talents

A chacun son génie !Chaque individu est unique et possède son propre référentiel interne à partir duquel il aborde les circonstances qu'il rencontre. La topologie des talents® révèle la fonction socioprofessionnelle optimale d'un individu, celle qui tend naturellement vers son efficience professionnelle. Révélez votre fonction socioprofessionnelleLa topologie des talents® permet d'identifier le type de contribution par lequel un individu fait vivre son projet. En appui sur ses talents, il apporte sa valeur...

Prix et récompenses pour la topologie des talents

La topologie en quelques mots

Prix et récompenses pour la topologie des talents

L'Institut Map'UP, créateur de la topologie des talents et de la Cartographie Map'UP a reçu de nombreuses récompenses pour ces outils. Août 2010 : L’Institut Map’UP est nominé au Grand Prix RH des meilleures applications RH PaperJam du Grand Duché du Luxembourg Juillet 2010 : CFPJ Partenaire, pôle conseil du CFPJ est référencé par Médiafor, Organisme Paritaire Collecteur Agrée (OPCA) pour aider les entreprises de presse et média à relever les défis du numérique...

La topologie des talents, l'énergie de vos succès !

La topologie en quelques mots

La topologie des talents, l'énergie de vos succès !

La topologie des talents identifie et valide la dynamique des dispositions naturelles d'un individu, mais aussi, celles de toute une équipe, d'une entreprise. L'approche par la topologie des talents permet de déterminer de quelles natures sont les énergies qui interviennent sur le plan du développement socioprofessionnel de l’individu et les tensions qu’elles exercent pour répondre à tout prix (et parfois à notre insu) à cet appel intérieur qu’est notre vocation. La...

Formation "Devenir praticien de la topologie des talents"

La topologie en quelques mots

Formation "Devenir praticien de la topologie des talents"

 Prochaine session :  Module 1 : 1er & 2 mai 2016 Module 2 : 8 & 9 juin 2016 Module 3 : 1er juillet  2016 Telecharger la convention pour cette session Toute personne ayant une expérience en Ressources Humaines peut devenir Praticien à la topologie des talents pour enrichir et optimiser sa pratique de manager, coach, recruteur, DRH, consultant ... Les stages de formation proposés s’adressent à ceux qui veulent s'assurer d'une bonne maîtrise des concepts-clefs...

La topologie des talents... en bref

La topologie des talents... en bref

Qu’est-ce que la topologie des talents? La topologie des talents révèle les prédispositions naturelles de chaque individu et indique le meilleur rôle et la meilleure valeur ajoutée qu’il peut apporter dans...

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Faut-il réfléchir avant d'agir?

Faut-il réfléchir avant d'agir?

Combien de fois vous avez entendu cette injonction étant enfant !! D’ailleurs ça marchait aussi avec « réfléchir avant de parler », ne dit-on pas qu’il faut tourner sept fois...

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Témoignages : la topologie des talents vue par...

Témoignages : la topologie des talents vue par...

Les coachs, praticiens formés à la topologie des talents, racontent... Eric CONSTANT, Coach : "Sur fond de paysage industriel et agricole français en crise, un glacis d’une teinte un peu sombre...

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L'automanagement

L'automanagement

« On n'est jamais mieux déçu que par soi-même » (Jean-Marie Poupart). N’y a-t-il pas dans cette maxime quelque chose qui vibre de façon juste à votre oreille, comme une sorte...

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Genèse de la topologie des talents

Genèse de la topologie des talents

Dès sa formation initiale en Sciences Humaines, (Ecole de Palo Alto, 1986 – 1991), Gérard Ochem axe ses recherches sur l’orientation scolaire et professionnelle, en appui sur les travaux des...

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Quel "personnage" sommes-nous?

Quel "personnage" sommes-nous?

Issu du latin, un personna (du verbe personare, per-sonare : parler à travers) est une personne fictive stéréotypée et désigne le masque que portaient les acteurs de théâtre latin. Nous voici...

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L'approche par les talents

L'approche par les talents

Chaque individu doit envisager d’effectuer les missions qui lui incombent dans le respect de sa propre écologie. En effet, nos talents innés constituent un référentiel interne à partir duquel chacun va...

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Qu'est ce que la topologie des talents

Qu'est ce que la topologie des talents

La topologie des talents identifie et valide la dynamique des dispositions naturelles d'un individu, mais aussi, celles de toute une équipe, d'une entreprise. L'approche par la topologie des talents permet de...

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Celui qui perd son temps perd sa vie.

Films, livres, articles, expos, découvertes... Sur un mode plus intime ou décalé, nos coachs partagent avec vous leurs sources d'inspiration, et vous invitent à réagir.

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Abstrait
Du latin abstrahere = enlever, Philosophique : isoler par la pensée un élément d’un tout, pour y consacrer son observation

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